Autan organisaatioita onnistumaan muutoksissa – oli kyseessä strateginen organisaatiomuutos tai IT-transformaatio. Tarjoan teille selkeät muutosjohtamisen käytännöt, jotka varmistavat, että uudistukset jalkautuvat organisaation arkeen ja tuottavat konkreettisia tuloksia.
Autan organisaatioita kehittämään henkilöstön strategista osaamista tulevaisuuden tarpeet huomioiden, sekä luomaan prosesseja osaamisen systemaattiseen hallintaan.
Tarjoan räätälöityjä koulutus- ja valmennusohjelmia, jotka tukevat muutosjohtamista, osaamisen kehittämistä ja organisaation kykyä johtaa muutoksia. Autan henkilöstöä ja johtoa oppimaan, kehittymään ja onnistumaan uudistuksissa. Autan koulutusten ja workshopien suunnittelussa sekä fasilitoinnissa.
Harva muutos onnistuu ilman, että ihmiset muuttavat toimintaansa. Muutosjohtaminen keskittyy muutoksen inhimillisen puoleen ja varmistaa yksilöiden muutoskyvykkyyden.
Strategiset muutokset ja IT-transformaatiot voivat aiheuttaa häiriöitä liiketoiminnassa. Muutosjohtaminen auttaa tunnistamaan riskit, suunnittelemaan toimenpiteet ja pitämään toiminnan sujuvana läpi muutoksen.
Muutokset vaativat sitoutumista. Muutosjohtaminen tukee viestintää, motivoi ja sitouttaa henkilöstön sekä johdon yhteisiin tavoitteisiin.
Pelkkä muutos ei takaa hyötyjä, jos ihmiset eivät ole mukana. Muutosjohtaminen varmistaa, että uudistusten hyödyt realisoituvat eivätkä siihen käytetyt investoinnit valu hukkaan.
Olen kokenut muutosjohtamisen ja henkilöstön kehittämisen ammattilainen, jolla on yli 5 vuoden kokemus niin suurista kuin pienemmistä globaaleista organisaatioista. Olen ollut mukana projekteissa pienistä intranet-uudistuksista aina monivuotisiin globaaleihin IT-/ERP-transformaatioihin.
Minulle tärkeintä on auttaa organisaatioita saavuttamaan tavoitteensa ihmiset huomioiden – siellä, missä muutos todella tapahtuu. Toimin kumppanina, tukena ja tekijänä, en vain hienojen kalvojen piirtäjänä.
Vahvuuksiani ovat laajojen kokonaisuuksien hallinta, toimintamallien ja prosessien kehittäminen sekä pedagoginen ja psykologinen osaaminen.
Olen ratkaisukeskeinen, huumorintajuinen ja järjestelmällinen innovaattori, joka saa asiat tapahtumaan.
Vapaa-aikani vietän triathlonin ja perheen parissa.
Prosci® Certified Change Practitioner
Lean Six Sigma Yellow Belt
Koulutustausta: Kasvatustieteen maisteri, Tampereen yliopisto. Psykologia, kauppatieteet ja hallintotieteet.